Scopri come migliorare le abilità di leader, la produttività del team e come prenderti cura della tua salute fisica e mentale.
Con la giusta dose di coraggio e buona volontà è possibile costruire una routine di lavoro sostenibile per te e per i tuoi collaboratori e gestire il team in modo EFFICIENTE, senza risentire di eccessivo stress sul lavoro. Al leader di un gruppo di lavoro è richiesto anche questo.
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Team Manager
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per Imprenditori, CEO, Manager, Team Leader
Se sei arrivato/a fin qui forse risenti del sovraccarico di lavoro e sei un leader a rischio burnout
- Sei stanco/a di portare il lavoro a casa, spesso mettendo da parte la tua vita privata e risultando irritabile e di cattivo umore?
- Sei stufo/a di rinunciare alla pausa pranzo, mangiare male, di fretta, e soffrire di problemi di digestione?
- Come ti senti quando si avvicina una scandenza e sai che con il tuo team non riuscirete a rispettarla?
Siamo talmente abituati a pensare che il sovraccarico e lo stress sul lavoro siano qualcosa di normale nelle nostre vite, sopratutto per i leader, che non ci poniamo più le domande giuste e non cerchiamo più una soluzione al problema.
Le abilità, o skill, che servono alla leadership passano anche per questo, saper conciliare il proprio lavoro e quello del proprio gruppo senza mettere a rischio la propria salute.
Come ti senti quando non sei impegnato/a?
Provo ad indovinare: il più delle volte sei portato a pensare che se non sei affaccendato/a, se non porti il lavoro a casa, se non fai notte in ufficio o se non ti stressi “abbastanza”, non sei un elemento aziendale con uno spessore lavorativo degno di rispetto.
Cosa possiamo fare insieme
Management e leadership sono i due pilastri su cui è fondamentale lavorare per riprendere in mano il proprio equilibrio lavorativo.
Gestione del tempo e delle risorse
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Studio e prevenzione dell’imprevisto
Quello che viene chiamato “crisis management” è uno dei capisaldi della gestione dei progetti ma può essere applicato a svariati ambiti lavorativi. QUI puoi trovare il corso che ho creato per aiutarti a pianificare le azioni necessarie a non farti cogliere impreparato/a
Team building e leadership
Il tuo team o gruppo di lavoro va sostenuto, motivato, valorizzato, reso partecipe delle decisioni e messo nelle condizioni di crescere e poterti sostituire nei casi di necessità. Per questo motivo puoi CONTATTARMI e chiedermi supporto, oltre che ISCRIVERTI per ricevere tips e consigli utili. Sviluppa le tue skill di leader e inizia a brillare!
Cosa dice chi c’è passato prima di te
[Cristina P.] Instagram Direct
[Amedeo C.] Whatsapp
Ah, le ore di straordinario collettive si sono dimezzate.
[Miriam C.] Email
Ho preso coraggio e mi sono offerto con il mio manager di redigere un piano di prevenzione ed azione in caso di imprevisti durante il progetto. E' una bella sfida ma lavoreremo insieme, lui ha la memoria storica e io conosco le procedure in caso di emergenza, siamo una bella squadra!
[Riccardo D.]